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派遣先の人々の仕事のスタイルをみていて、何なんだろ、この閉塞感は、と思っていた。
まあ、要するに、事なかれ主義ということなんだろう。
そうなってしまっている責任は、やっぱりマネージメントの問題だろうな。
何かトラブルが発生した場合、その原因をちゃんと考えて、再発しないように、プロセス全体を改善するのが筋で、それがマネージメントの役割なのだと思う。
しかし、マネージメントが不能だと、そうしたトラブルの責任が、最も弱い立場の人たちに押しつけられてしまう。そうなることがわかっているから、誰もあえて冒険をしないのだろうな。